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Faux recrutement de closer sur Telegram : le mode opératoire de ScaleUp Mentoring — cas n°2
par benjamindurand77 · 03-01-2026 · 1 vues · 4 réponsesRetour au forum
B
Membre confirmé
Messages : 87
Inscrit : 16-03-2019
Consultant commercial
Lyon
Posté le 03-01-2026 à 15:11#1

Bonjour,

Je reprends les éléments dans l'ordre pour que ce soit clair pour tout le monde.

Sur les trois premières semaines le suivi a été correct : deux visios de groupe et un espace membre plutôt bien fait.

Le premier contact s'est très bien passé : discours rodé, promesses de résultats rapides, exemples de réussite affichés en boucle.

Je ne cherche à casser personne : je donne des faits, des dates et des montants.

Qu'en pensez-vous ? Des retours similaires ?

"On ne vend pas un produit, on vend une transformation."
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L
Membre actif
Messages : 116
Inscrit : 25-12-2020
Concessionnaire
Dijon
Posté le 09-01-2026 à 02:11#2

Je suis dans le secteur depuis 2011, ce type de pratique a explosé après 2020 avec le boom du closing.

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A
Membre actif
Messages : 84
Inscrit : 13-02-2021
Chauffagiste
Chartres
Posté le 13-01-2026 à 01:11#3

Gardez toutes les captures d'écran et les mails, ça vaut de l'or en cas de litige.

Un COP annoncé n'est pas un COP mesuré
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N
Membre actif
Messages : 113
Inscrit : 10-12-2021
Service client
Orléans
Posté le 15-01-2026 à 13:11#4

Gardez toutes les captures d'écran et les mails, ça vaut de l'or en cas de litige.

Merci, je viens d'éviter un virement de 2 400 € grâce à ce sujet. 😱

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